[正社員]理学療法士/作業療法士/言語聴覚士 《作業療法士急募！！》2025年5月オープンの施設♪入社祝い金２０万円☆訪問リハビリ始めよう！

スタッフの働きやすさを最優先に考えた管理者と一緒に 笑顔あふれるステーションをつくりあげていきましょう！ 訪問看護ステーションでのリハビリ業務全般をお任せいたします。 〈管理者からのメッセージ〉 管理者の森永です。 私は病棟勤務では、急性期を経験してきました。 緊急入院やお看取りも多く、毎日業務に追われ、ご利用者様ひとりひとりと、しかっり向き合えていない、もっと出来ることがあるのではないかと感じることが多く、釈然とした気持ちでいました。 ご利用者様が自宅で安心し過ごせるよう、入院中病棟で出来る限り、ご本人様、時にはご家族も含め指導を行いますが、ご自宅に帰るとやはり病院とは異なる環境での生活で、体調を崩し再入院されるかたも少なくありませんでした。 ご利用者様・ご家族様ともっとしっかり向き合いたいと思ったことや、ご自宅で安定した生活を送っていただくために在宅支援の大切さを実感したこと、また夜勤や残業も多く、息子が小学生に上がる年に、家庭と両立できる職場を探していたところ、訪問看護師にたどり着きました。 訪問看護を始め、ご利用者様・ご家族様の思いに寄り添い、その人らしい生活が送れるお手伝いをさせていただくことに、とてもやりがいを感じております。 自身が働く中で「もっと看護師が働きやすい職場をつくりたい」という想いで、今回訪問看護ステーション幸を開設いたしました。 すべての方が『自分らしく暮らそう！』を目標としているステーションです。 ご利用者様・ご家族様はもちろん、私たち看護師も『自分らしく』働きませんか。 私自身も子育て中なので、どのような職場環境であれば働きやすいか、ということを考えました。まだまだこれからのステーションなので、スタッフの方の意見を取り入れながら、さらに働きやすいステーションをつくっていきたいと思います。 そんな私と一緒に働いていただける方を大募集です。一緒に訪問看護を始めましょう。 是非、訪問看護のやりがいや、楽しさを知っていただきたいです！ 〈土日祝休みでメリハリのある働き方を〉 ワークライフバランスを考えたお仕事を選びませんか。 時間を有効に使い、残業時間を最小限に抑えます！ 私は、スタッフの働きやすさがサービスの質の向上に繋がると考えています。 スタッフが幸せでなければ、利用者様を幸せにすることは出来ません。 どんなことでも相談でき、スタッフ全員がいつも笑顔でいらえる職場を一緒に作っていきます。 〈年間休日120日程度！有給は１ｈ～ＯＫ〉 〈ご家族との時間がしっかりとれます〉 →前回いただいた原稿のままでお願いいたします。 <充実した研修制度有> 最初は、同行訪問からスタートしますので在宅経験がない方から、 子育てでゆっくり仕事に戻りたい方まで安心してお仕事していただけます。 安心して訪問できるまで、優しく・丁寧な説明をします。 慣れてきたら一人で訪問していただきますので、自分のペースで働いていただけます。 日々の疑問などは事業所に帰ってきてから、分かっていただけるまで時間を掛けて教えます。些細なことから処置のことまで幅広く一緒に進めて行くので、未経験者でも安心して、訪問看護にはいっていただくことが可能となります。 〈待遇・福利厚生〉 ・賞与年2回 ・保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ・端末貸与(携帯電話、iPad) ・訪問先でiPadで記録可能 ・ユニフォーム貸与 ・研修費補助、資格取得支援制度あり ・職員紹介制度(報奨金制度) ・産休育休制度 ・介護休職制度 ・直行直帰可 実は子供を産みシングルになってから看護師になったので、私の看護師人生、常に子育て真っ最中でした。看護師1年目の時に息子5才、毎日バタバタでした。 そんな息子も今では中学2年生になり、少し手が離れたため、今回訪問看護ステーションの開設を決意しました。 これから子育てを考えている方、今子育て真っ最中の方、子育てでなくてもやりたいことがある方、こんな私だからこそ理解し協力できることがたくさんあると思います。 今後、教育や資格取得にも積極的な『学べる』ステーションになることを理念に掲げ、 社内・外部の研修体制も充実していきます。 訪問未経験の方や経験の浅い方も安心してご応募ください。